金月：不折不扣做好職工“娘家人”

2023-02-08

次

2006年入職成遠公司的金月，現任成遠礦業開發股份有限公司工會組織委員、成遠子公司遼寧志遠技術咨詢有限公司法人兼經理。16年來，金月由一名普通員工成長為一名優秀的子公司經理，并先后獲得成遠公司2010年度“先進個人”、中共西藏高爭民爆股份有限公司委員會2021年度“優秀共產黨員”等榮譽。2022年12月份，她榮獲“遼寧省優秀工會工作者”稱號。

16年里，金月先后擔任過現金會計、文員、檔案員、采購員、保險管理員等職務。做為一名普通員工，經她改進后的工作報表，在工作效率上有了很大的提高；做為一名子公司經理，她帶領團隊實現了企業效益三年連增長；做為一名工會工作者，近年來成遠工會先后取得了羅乃鑫創新工作室、成遠職業技能培訓基地、成遠響山子藥庫全國安康杯優勝班組等榮譽，她在其中都做出了卓有成效的工作，發揮了至關重要的作用。

擔任成遠礦業開發股份有限公司工會組織委員以來，她能夠立足本職，扎實工作，積極主動完成領導交給的各項任務。她恪盡職守，竭誠奉獻，多次在工會組織的活動中表現突出，獲得省優秀工會工作者稱號實至名歸。

在工會工作中，她協助工會主席在公司每年召開一次職代會，形成職工積極參與民主管理的工作氛圍；維護職工的合法權益，通過互助互濟來解決職工的燃眉之急；考核驗收工作目標責任書，評選優秀基層工會、優秀工會干部，促進工會工作開展；疫情期間，組織公司工會工作者組成志愿者，深入社區、高速公路口參加抗疫工作，為政府分憂解難；因為疫情，一些項目部開不了工，一些職工因此生活困難，工會及時伸出援手，幫扶生活暫時困難職工，把黨的溫暖，工會組織關懷及時送到了他們手中；積極開展職工文體活動，如健身操、乒乓球、籃球比賽，文藝晚會等，提高職工文化素質和身體素質，活躍職工文化生活，調動發揮基層工會的主動性和積極性。

經過多年不斷的學習、總結和實踐，金月不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是能站在總公司的角度去指導安排工作，具備了工作的前瞻性和未來規劃的指導性。同時，她始終以黨員的標準嚴格要求自己，始終保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把工作放到心尖上，向黨和公司交了一份滿意的答卷。