有肯定，有激勵！遼寧省科技廳赴成遠調研“省帶土移植”項目

2023-02-20

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2月10日，遼寧省科技廳引智處副處長楊惠、科員張彤彤，遼陽市科技局副局長范貞媛、外國專家與國際合作科科長龐飛一行到成遠公司調研省“帶土移植”項目《潛孔鉆機隨鉆參數實時測量系統與巖石參數智能預測系統研發》。公司黨支部書記羅乃鑫，總經理付強，副總經理楊旭升、王忠君陪同調研。

公司工程科技研究院胡智航首先匯報項目相關情況。此項目主要創新點包括潛孔鉆機隨鉆參數測量系統研發技術、潛孔鉆機隨鉆測量數據分析方法、隨鉆測量數據實時分析技術、可爆性等數字預報技術。以最終實現綠色智慧礦山建設為目的，從而達到良好的經濟效益和社會效益。

在聽取了匯報后，范貞媛對成遠礦業近兩年的迅猛發展給予了肯定。她認為，“帶土移植”項目填補了國內在該領域的空白。成遠公司從申報成功瞪羚企業，到“中央引導地方”項目，再到現在的省“帶土移植”項目，企業科技創新水平的不斷提升對今后的招投標標起到了推進作用，尤其和西藏高爭合作后體現得更加明顯。

她表示，遼陽推薦項目的選取是有嚴格標準的，一是企業領導和所帶領的團隊確實是踏踏實實做事，德行兼備；二是項目確實有高瞻性，解決了“卡脖子”的關鍵技術問題。并且要求企業除了科技創新外，社會效益和經濟效益都要發展良好。成遠礦業不管從平臺搭建，還是企業長遠規劃，都是經得起推敲的，可以用行穩致遠來形容。因此成遠礦業可以擔當起重任，隆重地把成遠礦業申報的“帶土移植”項目團隊推薦給省廳。

楊惠指出，引智處的項目主要側重人才引進和培養，承載主體是基于引進專家團隊的智慧，能夠幫助企業在技術和項目上有集中貢獻，主要考慮人才梯隊的發展，從而帶動企業本身人才長遠的建設。“帶土移植”項目隸屬省科技廳人才工作小組框架內，在科技廳、教育、人社都有相關的項目。從匯報內容看，目前項目團隊已經達到了很成熟的狀況，能夠帶領企業對標全國行業內的企業。目前人才流向趨向略發達地區，如何追上一梯隊，怎樣打好人才爭奪戰，從項目、資金、人才政策都要有設計，這個過程要實際了解企業的需要，把問題帶到工作中，形成良性循環。帶土移植的資金投入補助對于企業雖是微乎其微，但代表了科技部門的一個態度和想要努力達到的方向。企業能承擔省級的項目，包括下一步可以申報國家項目，自然資金等，企業有這些項目的支撐，才能吸引團隊和人才過來，才能體現企業科研的能力和布局。

另外，楊惠還指出，成遠礦業接下來也要向“獨角獸”方向努力。遼陽周邊有礦產的基礎，在此基礎上科研支撐企業的發展，為遼陽企業增加引擎，科技部門也想看到這種效果，企業發展就是人帶動科技發展。

調研過程中楊惠向成遠礦業詳細詢問了項目進展情況、專家團隊合作以來項目達到的效果、疫情3年企業存在的困難、人才發展的整體情況等。

科技研究院院長楊旭升向調研團隊詳細介紹了成遠公司沈陽研發地點的辦公條件及人員情況。他表示人才引進方面目前公司回流較好。過去礦山施工很艱苦，重視程度差，科研項目小，人員留不住。成遠礦業成立研究院有科研項目后，回流效果很明顯，包括中鐵十局、保利集團都有陸續回到公司的人員。企業內部還自主分批培養了3個博士和2個碩士，而且帶動了企業全員搞科研，從西藏、甘肅、寧夏、黑龍江到省內各項目部帶動大家都承擔了科研項目。省“帶土移植”項目設置得很好，此項目成遠礦業和中國礦業大學（北京）屬于強強聯合，與實際聯系緊密。前期的鉆爆挖運，鉆是排在首位的，此項目一是減少打孔，節省人員；二是少裝藥，碳排放減少；三是少浪費，對礦巖進行分層；四是精準布孔，精準裝藥，解決了卡脖子技術。有項目就能吸引一大批人才，遼寧省科技廳在這一點上的支持作用很大。

楊惠對該項目表示非常認可。她強調，要將教育和科研資源充分利用起來，挖掘潛力，實現人才與科研的互助。